Vanaf 2007 richt de campagne Tijdgebrek zich naast studenten en decanen ook op docenten. Docenten spelen immers een belangrijke rol in het signaleren van tijdgebrek bij hun studenten en bij het aanpassen van tentamens en colleges. Dit kost docenten tijd en moeite en staat niet altijd bovenaan hun prioriteitenlijst. En daar kunt u als decaan een verschil in maken.

Voor de campagne Tijdgebrek zijn een handige boekjes gemaakt voor decanen en docenten met praktische tips om studenten te helpen. U kunt het docentenboekje nog nabestellen en verspreiden onder docenten.

Een kleine greep tips uit het decanenboekje:

• een workshop op maat organiseren
• effectieve, haalbare aanpassingen inventariseren
• oplossingen bespreken met student én docent
• een checklist ‘tijdgebrek’ maken met concrete tips

Voorzieningen zijn lang niet altijd zo duur als het management van uw opleiding denkt. Voor veel persoonsgebonden voorzieningen bestaat externe financiering – en soms is een half uur extra tentamentijd al voldoende. Maar de kosten van studievertraging en -uitval zijn wél hoog. Hoe legt u dit uit?

Zo kunt u het management benaderen:

• de stand van zaken op uw instelling inventariseren
• een breed draagvlak creëren bij management, docenten en ondersteunend personeel
• op de wettelijke plicht van gelijke behandeling wijzen
• het probleem op de agenda van het management zetten